介護業界で正社員になるメリットには、給料が安定する福利厚生が充実するなどの点があげられます。また、正社員になることでキャリアアップにつながり、将来性のある形で働きやすくなるというメリットもあります。同じ介護業界の仕事でも、パートで働いていると契約期間が終了したらそのまま仕事を辞めざるを得ない状況になってしまうかもしれません。一方、正社員になって立場を安定させておけば、突然クビになるリスクが低く、仕事を辞めた後も次の転職先を探しやすくなります。
また、介護業界で正社員になることには、さまざまな知識や資格を得てキャリアアップを目指しやすいという特徴も見られます。例えば、介護福祉士やケアマネージャーの勉強をして資格を取得することで、働き方の幅を増やすことにつながります。職場によっては、資格を取得するための勉強会の開催や、受験費用を負担してくれることもあります。正社員の資格取得をサポートしてくれる職場なら、キャリアアップを目指しやすいという点を押さえておきましょう。実際に資格を取得できれば、介護業界で自分の立場を安定させやすくなります。資格を持っている人材は、良い条件で雇ってもらえる可能性が高いのです。今の職場でも資格を取得することで賞与が受け取れたり、責任のある立場の仕事を任せてもらえたりします。そして、転職をする際も資格があることで、より良い立場で採用してもらえる可能性が高くなります。自身のキャリアアップのためにも、積極的に正社員ならではの資格取得のサポートを活用しましょう。